DISC voor Teams

Wil je als team beter leren samenwerken?

Wil je een enorme verbetering in de onderlinge communicatie?

Wil je minder conflicten én betere resultaten?

​

Dan is de training DISC voor Teams perfect voor jouw team!

 

DISC is een hulpmiddel voor gedragsbeoordeling dat is gebaseerd op de DISC-theorie van psycholoog William Moulton Marston, waarin vier verschillende persoonlijkheidskenmerken centraal staan. Elke deelnemer vult een vragenlijst in en aan de hand van deze resultaten zal er een persoonlijke gedrags- en communicatiestijl duidelijk worden. DISC is een analyse, geen test. DISC gaat niet over'goed´of ´fout´. De ene stijl is niet beter dan de andere. Elke stijl heeft zijn kwaliteiten en valkuilen.

​

Na deze training herken je, naast jouw eigen, ook de voorkeurs gedrags- en communicatiestijl van jouw teamleden. Dit inzicht zorgt voor een betere onderlinge communicatie en begrip. Hierdoor wordt de samenwerking efficiënter en zullen er minder conflicten ontstaan. Gevolg: meer werkplezier en betere resultaten!

 

De training DISC voor teams is een eendaagse training en kan incompany gegeven worden. Een ervaren DISC gecertificeerd trainer zal op een constructieve wijze met het team aan de slag gaan. Hierbij gebruikmakend van vele, humoristische en herkenbare voorbeelden en situaties uit de praktijk. 

 

Tijdens de training ontvangt elke deelnemer een uitgebreid persoonlijk Workplace Profiel Rapport (door John Wiley & Sons).

 

​

Inhoud van de training:

 

• Uitleg DISC instrument en toepassingsmogelijkheden

• Bespreken van persoonlijk DISC-profielrapport

• Inzicht in persoonlijke sterktes en ontwikkelpunten

• Inzicht in verschillende DISC gedragsstijlen van teamleden

• Diverse oefeningen op het gebied van verbetering onderlinge communicatie en efficiënter werken

 

Elke deelnemer ontvangt een uitgebreid persoonlijk Workplace Profiel Rapport. 

​

Investering:

 

Neem hierover contact op met Roozen & Oonk.

 

​